朝天区成考办地址(我该复读一年)
朝天区成考办地址，我该复读一年？
每年暑假，高考成绩揭晓之后，几家欢乐几家愁。那些高考取得成绩优异的同学，成了家里的宠儿，高考状元们，更是成了社会的宠儿，被捧上了。然而另一部分同学，高考失败的同学，却在那里默默地忍受煎熬，在别的同学欢天喜地、准备走入理想大学的时候，准备迎接他们轻松愉快、精彩的大学生活的时候，这些同学却在内心里面苦苦挣扎，默默忍受痛苦！
到底是也买个行李箱，却心情沉重地拖着沉重的行李走进专科学校，还是痛下决心，再回到高中，奋战一年？想想高三的那种生活，实在是很可怕，让人不寒而栗。到底是走进姑且算是大学的大学还是低下头来苦干一年？是该下决心的时候了，如果你不清楚，还在仿徨，我来给你做决定吧！与其到大学混日子，逃避现实，不如沉下心来，奋斗一年，挑战精彩的人生！第一，请放下包袱，复读并不可耻。俞敏洪复读三年，终于考上北京大学，现在成了新东方董事长，全国最富有的老师。马云复读两年才考上杭州师范大学。著名导演李安复读三年才终于成功考入理想大学，实现了心心念念的导演梦。还有著名演员陈建斌、汤唯、孙红雷等等，都是高考失利，通过复读成功逆袭的范例。全国著名的“高考工厂”——毛坦厂中学，每年复读生约2万。2019年高考，过本科线11000人。不怕失败，不怕高三苦，再次寻梦的学子何其多也！根据编外教育参考统计，2017年的复读生约为70万人。依据某省高考报名统计，复读生比率约为10%。可见，现在复读是一个普遍现象、正常现象。复读不可耻，失败就放弃，就灰心丧气，就一蹶不振的人才可耻。第二、复读，高考成绩不出意外的话，一定会增长。高中的知识就是那些，复读还是“炒剩饭”，作为一个高三老师我负责地告诉你，除非出了意外，一般的同学，只要认真，高考成绩绝对是增长。以湖北省黄冈市浠水县第一中学为例，2019年高考，复读生13人过600分，理科人均增长91.4分，最高增长199分；文科人均增长82.6分，最高增长130分，实现了“低进高出，高进优出”的复读目标。敲黑板，看到两个同学夏新和夏润朝没有，他们就是我的学生。去年他们只能考上了普通的大学，通过一年的努力，他们今年可以考上一类重本了，值不值？当然，虽然绝大多数同学都会涨分，但复读也会有点风险性，我不能给你打包票，说复读一定会成功。俗话说，风险越大利益越大，一点风险都没有，何谓挑战呢？岂不是所有的人都要来复读？不过，有一点可以肯定，求安稳的人，永远欣赏不到险峰的无限风光！听我的话，如果复读一年，不行，那就再复读一年，还不行，还复读，“直到把牢底坐穿”！第三，复读并不会耽误青春。有的人认为，复读一年，耽误了自己的一年的青春。其实你到大学里去，在一个三流大学混日子，才是真正的在浪费自己的青春，而且是不止一年。相反，如果你复读一年考上了一个好的大学，你却可以赶超过去的自己，或者曾经的同学，因为效率节省时间，就像去一个目的地，过去骑自行车，现在开小车，谁先到达？以我读书经历为例，第一年我顺利地考取了一个一般的大学，毕业后分配到一个小县城当老师。而我的另一个同学，第一年没有考取，痛苦不已，可是复读一年他却考上了一所名校，毕业后分到大城市里的一个好单位，一年的年薪至少我要干5年。所以他复读一年，看起来是耽误了一年的时间，可是他战胜一时的挫折，活出了超越很多过去同学的精彩。与其浑浑噩噩地浪费青春，得过且过往前走，不如停下来好好整理自己，再出发追求人生的芳华。第四，千万不要以为读专科就可以逃脱学习的苦海，千万不要以为读大学很轻松，千万不要以为专科生也照样会过得很精彩。1. 有的同学认为，读大学很轻松。我要告诉你，错！张博同学是从湖北省黄冈市蕲春一中普通班考取清华的同学，高中时曾经创造了一晚上做7套数学试卷的奇迹，他在大学里面仍旧非常刻苦认真。他说进入清华大学后，才知道大学阶段的学习，竟然比高中阶段还要忙碌和充实。大学老师上一节课，容量大，需要学生自己自学。即使周六和周日的晚上，图书馆和自习室也是灯火通明，人满为患。大家都热爱学习，很多同学寒暑假都不回家，呆在学校里学习。清华大学的学生尚且如此勤奋。你所认为的读大学轻松，那是因为遇到了不愿意勤奋的人。须知：此时追求轻松的人，以后的路会走得不轻松。2. 有的同学认为，读专科可以照样有精彩的人生。虽然我不否认，专科生也可以成功，但是，从概率上来讲，成功率肯定要低。大家要清楚地认识到客观现实，一般专科生到人才交流市场上投简历，人家看都不看，直接扔到垃圾桶里，很多公司的招聘条件，专科文凭免谈，现在研究生都不容易找到工作，何况一个专科生。3.很多同学说，我可以读专升本。确实，几乎每个同学刚进大学的时候，都会满怀热情地选择专升本，专套的，大学里有专门这样的辅助机构。但是，现在专升本的机会基本没有，而且即使考上专升本，后续还要到另外一个学校去读2年，所以拿上一个本科文凭，至少要花费5年的时间。与其多花时间和金钱，不如现在复读一年考本科。如果是专套本搞自考的话，难度更大，你相信你有那样的自制力自学吗？你相信你有那样的恒心面对一次次的自学考试失败仍不放弃？你相信专科第二年去实习后仍有精力和决心完成自己的的专套本？你相信一次次缴费不让你心疼？所以，专套本对很多不爱学习的同学来说，往往是个美丽的谎言。所以世上没有捷径，学习的路总有痛苦。根据能量守恒定律，你此时逃避学习的痛苦，以后，它会加倍让你偿还！读书的人生，总要经历一番磨难，就像孙悟空，永远逃不出如来佛的巴掌心。所以，现在，请埋下头来，下定决心苦战一年。如果你觉得复读是屈辱的，如果你觉得高考失败是屈辱的，那就把所有的这些屈辱埋藏在心里，或者将它转化为动力，“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”。最后共勉：一时失败不代表永远失败，有行动的人总会成功。加油吧，“待从头、收拾旧山河，朝天阙”！高考结束了，对于考生来说，现在也是一个两极分化的状态。或是顺利的考上了心仪的大学，就等着通知书和开学季的到来。或是高考失利正在踌躇着是复读一年还是去上专科。俗话都说：“宁为鸡头，不为凤尾”，不说那些没有考上本科的考生，每年还有很多同学，即便顺利的考上本科，但由于分数不够，很多同学往往都会选择复读，打死不会去上二本、三本，专科就更不会考虑了。那为什么很大一部分考生们，都执着于一定要上一本，进名校，几乎不会考虑专科呢？那么下面学习君在这儿就来聊一聊个人的一些看法吧，总的来说其实也就下面这些原因。1、本科大学的教学资源、学习氛围大大高于专科一般来说，专科院校与本科大学比起来，不论是师资力量，还是环境设施相对都是要差一些的，比如：全国各省的教育资源，更多的还是向本科院校倾斜的，在校区规模上肯定是要大于专科院校的，并且师资力量也是优于专科院校的。而且，本科的学习氛围相对来说还是更加好一些的，这也是生源质量影响下的必然结果。当然也不是说，所有本科大学的学习氛围都一定就比专科学院好，凡事都有特例，各个省份也总有几个特殊的例子。2、专科毕业没有学位证书，考研受限众所周知，专科院校一般都是三年制的，如果符合了大专院校的毕业条件后，能拿到普通高等院校颁发的专科毕业证书，若是想要考研，那就只能在毕业满2年后，再以同等学历报考研究生，或者是满5年后报考统招研究生。而本科生不需要学位证，就可以直接报名全国研究生考试，这就是学历带来的好处。而且即便报考了研究生，很多大学实际上也是不愿意接收专科生的，会设置多方障碍，包括加试专业课、发表论文等。3、毕业之后找工作，先天就“低人一等”毕业之后，专科生和本科生比起来，在找工作方面可以说是天生就“低人一等”的，很岗位的基本要求就是本科及以上学历。比如：国家机关和事业单位招聘，基本都是要具备本科及以上学历，专科生在这方面，一开始就会受限于学历。报考公务员的话，虽然有岗位允许专科生报名，但是工作地点受限，大多都是在基层。参加教师应聘也仅限于幼师、小学老师，中学及以上教师都要求本科及以上。所以专科学历，在毕业之后，先天就会丧失掉非常多的工作机会。而且，即便顺利工作了，工资待遇上也会不一样，一些单位按照学历定工资，两者的档次不一样，奖金和提升机会也有差异，当然这也不是绝对的，还是有部分企业看重的是员工的工作能力，虽然困难但依然能够有所成就。4、本科毕业生，社会认可度也更高一些专科生和本科生获得的社会认可度也是不同的，在一些人的眼中，对于专科生还是会存在偏见，毕竟学历是块敲门砖。如果是两个应届毕业生同时应聘一个职位，两者都没有经验，面试官就会通过学历选择更好的哪一位。不过专科生存在的优势在于专业技能和实践能力强，像一些技术类专业的毕业生，在企业单位很吃香，比如电子、电器、运输行业等，他们对于学历的要求没有那么严格，学生能够充分发挥专业技能，把工作做好就行。为人父母，如果真的爱自己的孩子，就应该明白一点：真正的爱，是适时、适当地放手、让孩子自己学会成长！真正的爱，爱与被爱的人都能在爱中健康自由地成长。所以，溺爱不是真正的爱，因为被溺爱的一方被剥夺了成长的机会，你什么都帮孩子做了，她还有什么锻炼、成长的机会呢？你能陪孩子一辈子、当她一辈子的保姆吗？每个人的个性、天赋都不一样，成材、谋生的方式也不一样，生物界有多样性，我们人类的命运也有多样性，读书、考上好的大学固然非常重要，但这并非唯一的出路。客观、冷静地认清自己孩子的潜力和能力，接受现实，选择适合自己孩子的最佳方式，这才是明智的做法。一定不要用自己的标准、用自己的喜好去要求孩子。比如赵女士，她自己本科毕业、她自己能吃苦耐劳考上研究生，她就应该要求自己的孩子也这样吗？孩子一定能承受得了吗？最后忍不住感慨一下：在现代社会，教书，必须有教师资格证；开车，必须考驾照；行医，也必须有医生资格证……但可悲的是，作为人的父母，却没有任何资格证书，很多人年纪一大把，都没有学会如何做一个合格的父母。我们都应该认识到一点：我们作为成年人、作为父母，个性也是不完善的，我们都有缺点。关于人生、关于教育孩子，我们都得不断的学习、终身的学习、不断的完善自我。孩子是父母的一面镜子，如果父母自己有缺陷，这些缺陷也势必会影响到孩子身上。缺钱但不知道未来路在何方？
找出自己的优点，自己会什么就先做点什么，然后利用空闲时间来提身自己的知识与能力。
我也是两个孩子的妈妈，从有第一个宝宝我就辞职在家带孩子，刚开始有点不适应，当孩子出生了也就觉得没什么了，一心都在孩子身上。可是当孩子一岁多的时候，我就体会到了什么叫人言可畏。家里人每天和我说谁谁家的媳妇一个月挣多少钱，有个体面的工作。我知道这些都是说给我听的，村里的人还对我家里人说，你儿媳妇怎么不出去上班呢，是不是玩懒了身子，被你儿子惯的不像样子了，我听后心里说不出的滋味，可又无言以对。当我孩子一岁半的时候我就出去找工作上班了，虽然离开了听不到那些是是非非了，但是我舍不得我那孩子，苦了他还那么小。
就在第二年意外的有了二宝，由于工作的原因，我又辞职在家，从那以后我就真的成了全职妈妈，没有了收入，可那些人怎么会不去八卦我的家事呢，我想再这样，时间一长我就会和社会脱节，会被她们的吐沫淹死。我就想着怎么才能既能上班又能照顾孩子呢？然后我就在家学习，看书考教师证，现在还在努力，也许是上天眷顾我，碰上我们县城机关单位招聘，我就报名了，为这事准备了两三个月，终于功夫不负有心人，我应聘上了，虽然工资不高，但是离家近还能照顾孩子。能够这样我已经很高兴了，我会继续学习，争取向上发展。
我觉得如果宝妈想找点事做，可以从一下几方面发展：
在带孩子之余，利用空闲时间去看书，学习，考一个教师资格证，当一个老师。即可以挣钱，又可以带孩子，教育人。在带孩子之余，来提升自己的知识与能力。去成考或者自考，来提升自己的学历，现在的我在参加成考，专升本。这样对以后自己的发展空间会有帮助的。在带孩子之余，可以做做兼职，做做自媒体，我看到好多利用自媒体转钱的，虽然数目不多，零花是够的。平时多注意一些事业单位的招聘，也可以去参加。还有就是自己创业，做生意，我感觉这个前期会比较难，如果有事业心，有信心的可以去闯一闯。作为全职妈妈，我们应该感到骄傲，为了孩子，家庭我们牺牲了这么多，就应该得到更多的关爱与支持。我们不要害怕，不要迷茫，不要自卑，要充满自信的去面对生活。这样也会给孩子一个好的榜样！
所以不要迷茫，要坚定，生活就是可以变成你想要的样子！
职场上升职加薪的秘诀有哪些？
职场跃迁能不能，关键看这几项软技能！
当初一起进公司的同事，升职了、加薪了，被猎头高薪挖走了，可你还是稳稳的没动。
一起毕业的大学同学，实现了几级跳跃，一骑绝尘，职业发展无比顺利。看着他烟尘滚滚，你在后面望尘莫及。
职场上最痛苦的事莫过于此！
你不禁要问：苍天啊，大地啊， 这是为什么啊？
很有可能是因为你忽视了职场软技能！
今天我们就来聊一聊，那些可能决定你职场升迁加速度的职场软技能到底有哪些！
软技能不是软妹子的技能，不是什么下腰、劈叉、一字马。要搞清楚什么是软技能，先来看看什么是硬技能。
所谓的硬技能，就是能够在学校、培训机构，通过老师教书和自己学习的，能够被量化，容易被识别的，大多数机构都认可的技能。
比如说学位证书，专本硕博还是博士后。比如说英语等级证书，四六级还是专八级。
比如说职业技能等级，特许金融分析师还是注册会计师，还是精算师。
与之相对应的是专业能力，比如程序编写能力，英语读写能力，其他专业技能等等。
这些都是一目了然的，玩不了假的，能排出一二三等的，硬梆梆的硬技能。
什么是软技能呢？
软技能就是指那些不容易被量化的，具有很大的主观性的技能。
还是不明白？
举个栗子，情绪控制能力就是一项超级重要的软技能，直接决定了你在职场上是否能够稳定发挥。
首先，这项能力没有衡量标准。没有谁会说，我情绪控制过了四、六极，目前还没有哪个机构能够颁发这种证书。
这项能力也没有统一的方法。因为人的性格不一样，所处的环境也不一样。没有放之四海皆准的标准方法来进行控制，只能自己通过阅读、学习、实践来摸索适合自己的方法。
但是又有谁敢说，情绪控制不是职场的一项重要能力呢？
情绪不稳、时而崩溃、时而发飙，一不留神就情绪失控的人，谁敢让他带领团队？谁知道他的情绪化会不会把团队带到沟里？
谁敢对他委以重任？谁知道面对压力，他会不会突然情绪失控，痛哭流涕？
谁敢升他的职，你升了他的职，他捅了篓子，你还得帮忙收拾！
接下来说说沟通能力，沟通能力这种软技能直接影响他人对你的看法。
沟通能力良好的人，可以很轻松的将自己所拥有的各项知识能力进行充分的发挥，达到事半功倍的效果。
比如同样是和领导汇报工作，有的人言简意赅，几分钟内就能清楚表达观点，提出看法，供领导决策，节省领导宝贵的时间。
而有的人啰里啰唆，说半天没有重点，不知所云。领导打断他的发言，他还不明白，也不知道改进。相信这种人大家都遇到过，这种人能升职加薪，真是没天理了。
比如和同事沟通，有的人很容易找到切入点，愉快地交换意见，默契地进行配合，干起活来轻轻松松。
而有的人和他沟通，就一个字，累！你说东，他扯西，抓不住重点，和他沟通像是在云山雾海。你CPU再快，输入输出设备跟不上，有啥用？这种人在职场上一样，也没有前途！
职场不是单人炫技场，团队合作力这种软技能决定了你能否被团体接纳，能否协同作战。
虽然没有哪个学校有专门讲授“团队合作力”的课程，但没有哪份简历上不写自己“团队合作力强”的。
团队合作也确实是职场上最能出成绩、最能影响工作业绩的一项能力。
玩个王者荣耀还要讲分工合作， 团队配合。你自己瞎操作送了人头，下次就没人带你这“猪队友”玩了。
有的人专业能力非常牛，可就是鼻孔朝天，喜欢走高冷范儿。
没错，有些工作靠的是单兵作战能力，你行你牛！可是有些工作靠的是分工协作，合力完成，你不懂团队合作，你个人再牛，也迟早会被踢出队伍。
有的人可能某个单项能力不是很突出，但是特别会团队队伍，像粘合剂，能把整个团队揉到一起，完成一些高强度的有挑战性的工作，你说到底哪种人在职场上能走得更远？
时间管理这种软技能决定了你能否提高工作效率，做出工作成效。
每天24小时对每个人都是公平的，它悄然流逝、不会停息，不公平的是同样的时间，却有不一样的工作效率。
不会时间管理的人，成天被时间追着跑，各种杂事层出不穷，重要的事情又一拖再拖。白天磨着洋工，晚上熬到转钟，工作成果看不见，看得见的只有熊猫眼！
那些成功人士、职场高手，首先就是时间管理的高手。他们合理安排各种工作任务，目标清晰、计划缜密、执行到位。同样的工作时间，他们更能出活儿。
如果你是领导，你愿意请磨洋工的熊猫眼还是愿意请那些懂得时间管理的高效能人士呢？
职场中还有一些“暗黑系”的软技能，比如察言观色的能力。
别小看这种能力，这其实是职场生存必不可少的一种能力。
有些人在汇报工作的过程中，找不到领导关心的重点，只顾按自己准备好的节奏汇报。
领导的表情已经表现的非常不耐烦了，还不改变策略，翻着白眼，看着天花板背着自己的稿子。最后的结果只会被中断发言，面临来自领导的挑战。
而善于察言观色的人，能够从轻轻皱起的眉头，微微上扬的嘴角，不经意的一瞥中就捕捉到重要的信息，随时调整自己的沟通策略，把握节奏，赢得主动。
当年和珅和大人就是靠这门绝技青云直上。不过别误会，察言观色绝不仅是为了拍上司的马屁，而是通过微表情来捕捉沟通对象的情绪变化，从而在沟通过程中掌握主动。
不光是和领导沟通，商务谈判，其他业务沟通一样能够发挥作用。
其实除了以上介绍的软技能以外，还有很多职场软技能能够增加你的职场成功的胜算。
例如演讲能力、PPT制作、思维导图制作、手绘能力、视觉呈现能力、阅读能力，自主学习力等等。
千万别忽视这些技能，相对那些硬技能，这些软技能有时候才是你真正能出彩的地方，也是能够让自己脱颖而出的地方。
如何才能提高自己的软技能呢？
硬技能的提高通常是通过学校学习，培训机构深造，再通过考试进行认证来实现技能的提升，而软技能就要通过自己有意识的积累了。
首先要有认同软技能的重要性，要认识到软技能的重要性。
比如领导要提拔一个员工到管理岗位，通常会说他工作效率高，沟通能力强，能够带领团队，稳定发挥。绝不会仅仅因为他有某某学位或者某某证书。
软技能的提高，有几种途径。一种是阅读相关的书籍，比如心理学的书籍，时间管理类的书籍，培养团队合作、领导力的书籍。
从书本中了解基本原理，吸取作者总结的经验，理解消化后运用到自己的工作中去。
另外一个途径就是观察和模仿。
仔细观察身边的同事、领导，就会发现每种软技能都有一些人能够把运用的出神入化。
默默地观察他们，看他们在某个特定场景下是如何说，如何做，如何运用的。下次如果我遇到类似的场景能否像他一样，做得如此到位。
经常复盘，在脑中虚拟场景，训练自己的应对反应能力。当真实场景发生时，就能迅速调动自己，获得主动权。
相对硬技能而言，软技能还有一个非常明显的优势，就是容易迁移。
现在这个时代节奏太快，大多数人都不能保证一辈子做一个行业，一份工作。而如果你变换了行业和工作轨迹，可能你原来引以为傲的专业硬技能就派不上用场了，而软技能却非常容易迁移到你的新行业新岗位上。
当然本文并不是让你放弃专业技能的修炼，而是在重视硬技能的同时，多花点精力和时间，同时提升自己的软技能。
如果你能在职场上做到“软硬兼施”，就能够迅速突破层级，向上跃迁，实现自己的人生梦想！
我是欣星，希望今天的分享能对你有所帮助，想获得更多职场技能和成长心得的经验分享，请关注我！
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