成考服装学院(成考报名能考过吗)
成考服装学院，成考报名能考过吗？
一、报名：全年都可以报名，9月初网上报名并且需要现场签字确认。
二、考前复习
三、入学考试 ：每年10月份第三周的周末参加全国的统一成人高考，考试很简单，总分450分 考120分左右就可以录取。 理工类录取分数会比文科类低十几分。
四、成绩查询：每年11月份查询成绩。
五、录取查询：每年12月份查询录取结果，没有被录取的还有补录的机会。
入学考试科目
高起专：语文、数学、英语
专升本考试科目
教育类：政治、英语、教育综合
理工类：政治、英语、高数一
文史中医类：政治、英语、大学语文
经管类：政治、英语、高数二
法学类：政治、英语、民法
医学类：政治、英语、医学综合
艺术类：政治、英语、艺术概论
艺术类专业加试科目：在学校加试素描、色彩、时间待定
高升本考试科目：语文、数学、英语、理化
学校及其专业
湖南大学：会计学、工商管理、金融学、新闻学、法学、计算机科学与技术、软件工程、建筑学、土木工程、市场营销等
湖南师范大学：经济学、金融学、国际经济与贸易、教育学、学前教育、英语、数学与应用数学、新闻学、历史学、心理学、物联网工程、药学、护理学等
湖南工商大学：市场营销、工商企业管理、金融管理、人力资源管理、物流管理、酒店管理、行政管理、社会工作、电子信息工程等
中南林业科技大学：城乡规划、森林工程、园艺、园林、林学、广告学、土地资源管理、农林经济管理、交通运输、食品科学与工程等
长沙师范学院：学前教育、小学教育、英语、电子商务、财务管理、艺术设计等
本科生有必要考研吗？
如果你要考研的话，你要明白考研能带给你什么，你考研的目的是否明确。总结了一下，考研能带给你以下五个方面的好处：1、考研是一个提升学历的机会。2、考研是一个你换专业的机会。3、考研是一个转换城市的机会。4、考研是一个转换学校的机会。5、考研是一个拓展人脉的机会。
考研能改变大部分人的人生。如果说你的专业需要考研的话那就考，如果你是工科的话，看图！就设计师三字，没个硕士文凭想都别想。现在好多单位虽然要求本科及以上，但是硕士都用不完能轮得到本科？！！！今天可把我打击坏了。。。
宣讲会讲的，公司4000+人，百分之八十五都是985和老八校毕业！本人211硕士，惭愧啊。这种境况很尴尬，高不成低不就。
给你说说我了解的现状，最近很多国企来校招，招聘要求直接就是双211以上，然后就和绝大部分国企失之交臂。越来越多的企业将标准提高到硕士学历。
这种情况在小编没考研之前还没这么严重。说的夸张些就好像20年前大专就可以混的风生水起，而现在大学生一抓一大把，不久的将来硕士都是多如牛毛。大学学历“贬值”，就业压力大，将来低学历则更没有竞争力。
个人认为，哥们儿，能考研就考吧！长远来看高学历还是比较吃香的。如果家庭条件各个方面都允许的话，还是读研比较好。一方面可以提升自己，另一方面可以广结人脉。一名优秀的导师他之所以能成为导师，就能说明他的人脉关系和学术能力能够得到社会的认可，若果说他的所拥有的人脉和学识在你的将来工作当中能用到一点点，给你的帮助是无法想象的！相信我。
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HR如何看待成考学历？
很多时候，HR 的观点代表了社会对成人学历的看法。很多人对成人学历不了解，或者是深受高考统招的影响，对成人学历也存在了一定的误解。
成人学历文凭到底有没有用这是最现实的问题。自学考试于1981年开始试点，三十年来，累计4800万人参考自学考试。成人高考是随着新中国的诞生而起步于1949年-1966年，每年参加成考的人数接近400万人，远程教育是随着90年代信息和网络技术的发展而产生的现代远程教育模式，全国只有68所学校远程教育学校。
可能所有参加成人学历的同学都经历过艰难的抉择和过程。但是依旧有很多同学选择了成人学历，这是为什么呢？首先，我们出来社会后，没有办法再回去读全日制高校，成人学历也属于国家教育部承认学历，在教育部网站上可查。尤其现在国家越来越重视成人学历的时代，成人学历效用也是跟全日制学历几乎同等的了。
具体有哪些作用呢
一、找工作
以前自考的含金量相对会高一些，在2016年国家全面开放了继续教育应聘国家公务员和事业单位制度后，含金量就平等了，只要你能拿到国家承认的证书，那它的含金量就是一样的了。我们应该将重点转移到了如何快速拿到正规学历证书，毕竟毕业证是要拿到手才能发挥作用的。
二、升职
很多人认为大学文凭没什么用，觉得只要自己工作能力有就行。现实情况是，你有能力，那么你的同事们呢？到底谁升职？肯定是学历高的，这个是人力资源管理的基本原则。
三、出国留学
可以直接参加国外研究生考试，通过考试就读国外大学。如果没有，那只能从本科读起。
四、考资格证
比如会计中级职称，有大专及以上学历可以报名，注册会计师必须要求本科学历才可以报名。没有，对不起，不具备报考资格。
五、考公务员
有本科学历，可以留在市级以上单位工作。没有，对不起，到乡镇去。
六、落户口
一线城市积分落户政策，专科=60分；本科=80分，而落户只需要积累100分，即可。否则即使你百万买房也落不了户。
显然，多一个学历多一份出路，有比没有好。
我们在高考之前，都觉得一本好，二本三本都是垃圾。那最后怎么都没考上一本呢？现在想想，哪怕三本考上也挺好的。
在大学毕业之前我们都想进大企业，但是为什么我们都没进大企业呢?
其实，并不是说大企业不认可成人学历，而是大企业的要求高而已。
就像华为、腾讯只要 985 高校毕业生一样，不是他们不承认普通高校的学历，只是因为以他们单位的条件，完全可以只招最好的。
有人曾这样评价觉得自考文凭鸡肋的人：“觉得鸡肋，说明你平时肉吃多了，如果你平时只能吃草，就会看到上面也是有肉的。”
我们一边嫌弃着这个学历低，一边不愿努力拼，又想有个好出路，鱼和熊掌是不可以兼得的。
与其埋怨机会从不降临在你身上，不如花时间自我提升，首先我们可以从学历提升开始。
所以，不要纠结成人学历含金量高不高，因为你不可能回去读全日制了。
不要问有没有用？现在没有用，要用你没有。
如果你还在彷徨，不知如何抉择；什么时间开始准备，或者是通过何种方式，都会决定你的毕业时间。
如果你萌生过提升学历的想法，我以专业的视觉建议你——尽快报名，拿一个真实有效的属于你自己的学历！
上专科出来真的没出路吗？
绝对真实的本人意见。我本人不同意上专科真的没出路这个观点。我经常会听到讨论上专科不好，以后没出路，类似的事情。首先，我想说的是专科学历肯定不如本科。但，据我所知，有的公司明确只要专科学生，却不要本科生。可能这只是少数的公司。
你妈妈想让你复读可能想让你直接读个本科会更好，因为现在很多很多的企业，事业单位……都很看重第一学历，可能你要是专科的话，人家压根就不搭理你。而且专科学校的氛围和本科学校的氛围也是有很大的差距，你所接触到的人和事也都不一样。
三百六十行，行行出状元。当初，我也曾看不起本科。但，这一切现实都会告诉你。这并不是最重要的。你的人生也绝不会因为上本科还是专科，发生不可逆转的改变。重要的是你，是你自己。只要你一直保持一颗积极向上的心态，一直努力，奋斗。我想你的人生应该不会太差。
我有个朋友王某，当年我中考，他辍学去打工。当时，大家都以为这孩子太贪玩了吧，学不上出去打工，能行么？在农村，这很受人讨论。我不知道他当初是怎么想的。过年时，回来的时候，感觉他还过得不错，挣了不少的钱呢。当然，长辈们对他的成熟，和为人能力都是非常的认可的。他很能吃苦，工作经常是在半夜，而睡觉是在白天。时间过得很快，看到他发的朋友圈都是非常励志的话语，像是经历许多的历练。明白了很多的道理，他拜了师，努力认真学习书本知识，学习管理知识，他的师父对他非常的认可，去年通过自己的努力买了房子。在我们村里人看来一个不到20的小伙子，能有这样的成就，相当的不错了。我们再次相见时也是在过年的时候，他在外面确实吃了不少的苦，但，也成长了不少。我曾今问过他，后不后悔不上学。他说：“不后悔，如果再来一次，他还会这么选择”。他还说：“上学不是唯一的路径，但确是最快最捷径的路径，每个人都有自己的选择和不同的人生”。最近换上了挺好的车，即将要开一家属于自己的店。而他才刚刚20而已。从开始到现在他大概花了6年的时间。这一切的心酸苦楚只有自己知道。
试想一下，如果如果换做是你，你又会怎样。6年的时间，不一定每个人都能做出一定的成就吧。我经常对此深有感悟，咱们差的到底是什么？是一个个耀眼的学历，是家族显望的背景？每个人都可以不平凡，只要你还怀揣着梦想，一直坚持在路上。这一切都只是时间的问题。无论你是专科也好，本科也罢，硕士博士也好，小学初中毕业也罢。希望你是有梦想的人，有自己的独立主见，有自己的梦想。当你真正明白这一点时，你一定不会被这些所困扰，而是无论干什么事情都会拼尽全力。最后，送大家一句话：“苦累何所惧，弹指一挥间”。祝大家都有一个美好的未来！
为什么小米公司招工硬性要求一定是本科学历？
我们常听见一句话“学历不等于能力“，但不得不承认一个事实，能够考上本科的人，通常综合素质会比专科生好一些。
先说说我的亲身经历，我曾带过一个技术服务部门。HR招聘进来的大部分是专科生。初期他们表现还不错，但后来随着业务的发展，需要他们学习的新技术越来越多，那时候大专生的一些短板逐渐显露出来。他们理解新知识更慢，学完之后还需要花费大量时间进行额外辅导。其中一部分人对学习有明显的抵触情绪，不愿意接受新东西。
结果是有的大专生没能适应业务发展节奏，离职率越来越高。后来HR不得不调整了招聘要求，本科以上才有面试资格。
一、 本科生的相对优势
1. 学习能力较强。
2. 学习习惯较好，自律性还不错。
3. 有一定的情绪管理能力，抗压性较好。
二、 招本科生对公司来说有什么好处
1. 节约筛选成本，提高招聘效率
对于HR来说，发布岗位要求、筛选简历、通知面试、进行面试，每个环节都需要花费大量的人力、物力、时间等等。
在招聘启事里写明只招本科，就为下一个环节筛选简历设置了门槛，大大节省了时间。招聘有流程，每个环节省一点时间，就能提高整个工作的效率。对于公司来说，这样做就是在节约成本。
2. 学习能力和学习态度较好，降低培育成本
工作中需要一个人不断学习总结提高，尤其是小米这样从创业一路发展起来的科技公司更希望员工能具备强大的学习力和创新力，以不断应对工作中的挑战。
另外，公司也会投入大量资源给予员工从知识到技能方面的培训。培训的目的当然是希望员工充分消化吸收之后，转化为生产力，持续为公司创造更大的价值。
而求职者具备本科学历，至少说明学习能力是比较强的，同时具备基本的学习态度，能够积极主动提升自己。这对于公司来说等于降低了培育成本，提高了学习力到生产力的转化率。
3. 情绪管理较好，降低管理成本
本科毕业的人经过了多年学习考试的残酷竞争，相对来说情绪管理能力更好，抗压性更强。
表现在工作中，这类人不仅能正确处理自身的情绪，不会因为情绪的问题影响工作。同时遇到压力时，能积极面对，将其转化为动力。另外，与人沟通也更加顺畅，不容易发生大的冲突。这些对于公司来说，就大大降低了管理成本，不用经常把时间花在心理疏导、情绪化解上面。
总之，本科生的综合素质相对确实比专科生高一些。只看学历的招聘可能错过了一些有潜力的人，但小米公司这么做其实是一种经营策略，为了提高效率，降低成本。
以上是我的一些想法，希望对你有所帮助。
