大庆技师学院平面设计怎么样(铁人的英雄事迹有哪些)
大庆技师学院平面设计怎么样，铁人的英雄事迹有哪些？
铁人王进喜的事迹真不少，促进查了一些，供参考：
一不怕苦二不怕死的铁人
1960年春，正当我国遭受严重自然灾害的时候，一声春雷，传来了我国发现大庆油田的喜讯。遵照毛主席和中央的决策，我国石油战线集中优势兵力，在大庆展开一场规模空前的石油大会战。就在这个时候，铁人王进喜，从玉门率领一二○五钻井队，千里迢迢赶来大庆。
从玉门开往大庆的列车，穿过一座座新兴的工业城市，在祖国原野上奔驰。王进喜禁不住心潮起伏。1959年在北京出席全国群英会期间见到的一切，重新浮现在他的脑海里。
那是他第一次到北京，看到大街上的公共汽车，车顶上背个大气包，他曾奇怪地问别人："背那家伙干啥？"人们告诉他："因为没有汽油，烧的煤气。"听了这话，他没有再问下去。心想："我们这么大的国家没有汽油怎么行呢？我是一个石油工人，眼看让国家作这么大的难，还有脸问？"他越想心里越沉重，到人民大会堂开会，心情也一直不平静。休息时间，他一个人悄悄地躲在一边，闷着头抽烟……
每当想起这些，他感到那煤气包像千斤重担压在自己的身上。他曾多次向战友们说："一个人没有血液，心脏就停止跳动。工业没有石油，天上飞的，地上跑的，海上行的，都要瘫痪。没有石油，国家有压力，我们要自觉地替国家承担这个压力，这是我们石油工人的责任啊！"
王进喜和他的战友们，就是带着这种要为国家承担压力的高度责任感，来到了大庆。当他看到天南海北前来参加会战的几万名战友，看到铁路沿线摆了几十里长的堆积如山的设备器材，看到就要开发的一望无边的大油田的时候，浑身充满了力量。他满怀激情地站在大荒原上，随手扒开积雪，从地上抓起一把土来，嘿！这是什么样的土啊？黑乎乎的！这时，他仿佛已经看到了覆盖在这黑土下大片大片的油层。他撩开身上的老羊皮袄，大声地对战友说："看，这儿就是大油田，这回咱们可掉进大油海里了！同志们，摆开战场，甩开钻机干吧！把石油落后帽子扔到太平洋里去！"
当时，那股高兴劲，使这个性格刚强的老工人，再也抑制不住自己激动的心情。在旧社会，他6岁拿起讨饭棍，拉着被地主逼瞎了双眼的父亲四处讨饭的时候，他没有流过眼泪；八九岁给地主放牛羊，成年披着件破羊皮，光着下身，赤着脚在大山里跑，动不动挨地主棍捧的时候，也没有流过眼泪；刚15岁，他被拉进玉门油矿当苦力，满身被把头、矿警和美国"技师"用鞭子、青铜棍抽打得一道道血印子的时候，他压抑住满腔怒火，从来没有流过眼泪。而今，在的号召下，眼看全国石油战线千军万马会师大庆，一场开创中国石油工业广阔前景的大会战，就要在这里打响了，这个老工人，高兴得热泪直流。他恨不得一拳头砸开地层，让乌黑发亮的原油哗哗地喷射出来……
三月的大庆，朔风呼号，滴水成冰。一下子几万人从全国四面八方汇集到大荒原上，面临着许多难以想象的困难：没有公路，车辆不足，吃和住都成了大问题。
王进喜带领一二○五队，一连好几个晚上，围着篝火讨论怎样对待困难。工人们异口同声地说：拿下大油田，哪能没有困难？但是，国家缺油才是最大的困难。我们决不能在困难面前低头，有天大的困难，也要高速度、高水平地拿下大油田。
群众那股天不怕、地不怕的劲头，给了王进喜极大的鼓舞。他向战友们说："我们工人阶级就要有这样的雄心。现在我们流点汗，吃点苦，为的是快快把我们国家建设得更强大，只要国家有了油，咱们再苦再累也高兴。"
王进喜和英雄的大庆工人们，就是这样在困难的时候，困难的地方，困难的条件下，开始了史无前例的夺油大战。
那时候，钻机还没有运到，他们天天派人到车站去等。王进喜更是坐不住，睡不稳，到处调查访问，了解地层的情况。不几天，钻机到了，但是吊车、拖拉机不够用，60多吨重的钻机躺在火车上卸不下来。大家都很着急。王进喜说："没有吊车，咱们有人在。不是说人是最可宝贵的吗？只要有人在，咱们就能想办法把钻机卸下来。"全队的小伙子们被队长那浑身的劲头和激动的神色所鼓舞，"上呀！"一声呐喊，便行动起来。大家一鼓作气，从清晨干到太阳偏西，硬是用绳子拉，撬杠撬，木块垫，把钻机从火车上卸了下来，运到井场，又花了三天三夜时间，把40米高的井架矗立在大荒原上。
眼看就要打井了，可是，水管线没有安好，开钻没有水怎么行？大伙说，"咱们用盆盆端！"有人不同意，说："你们见过那个国家端水打井的？"王进喜理直气壮地说："就是我们的国家！"
他带领工人们同井场附近的农民一起，终于奇迹般地用人力端来几十吨水，提前开了钻。
1960年4月14日，一轮红日从东方升起，巍然的井架披着金色的霞光，井场上一片繁忙，王进喜大步跨上钻台，握住冰冷的刹把，纵情地大喊一声："开钻了！"这声音威武雄壮，气吞山河！正像王进喜在一首诗中所写的那样："石油工人一声吼，地球人也要抖三抖！"
经过五个紧张的日日夜夜，这大庆会战的第一口井终于喷出了乌黑发亮的原油。王进喜和工人们围在井场的周围，眼看着那高高喷起的油柱兴奋得忘掉了一切，一个劲地高呼："毛主席万岁！""毛主席万岁！"
这封闭千年的大油田啊，终于乖乖地打开了大门。
这是用世界上从来没有见过的方法打出来的油井。这口井向全世界宣告：中国工人阶级，什么人间奇迹都可以创造出来！
但战斗的进程并不是一帆风顺的。就在第一口打好以后，一件意外的事发生了：
5月1日，天刚蒙蒙亮，王进喜在井场上指挥工人放井架"搬家"，忽然一根几百斤重的钻杆滚下来砸伤了他的腿。王进喜痛得昏了过去。等他醒过来一看，井架还没有放下，几个工人在围着抢救他。王进喜急了，对大家说："我又不是泥捏的，哪能碰一下就散了？"说完，猛地站起来，举起双手，继续指挥并架，鲜血从他的裤腿和鞋袜里浸了出来……
油田领导和工人们把他送进医院，可是在这热火朝天的会战中，他怎能安心住下来呢？一天深夜，王进喜深一脚，浅一脚地从医院回到钻进队，只见他手里拿着拐棍，腿上的绷带沾满了泥。大家赶快帮助他收拾床铺，让他休息。可是，还没有等安排好，王进喜已经拄着拐棍上井去了。
打第二口井的时候，王进喜的腿伤还没有好，成天拄着双拐在井场上来回指挥。一天，轰隆一声，钻机上几十斤重的方瓦忽然飞了出来：井喷的迹象出现了。
井喷，就是埋藏在地层深处的水、原油和天然气，突然带着泥沙，在地层的高压下喷发出来。如不赶快压住，不仅井毁人亡，连那高大的井架也要被吞没到地层里去。在这十分危急的时刻，王进喜忘记自己的腿痛，立刻奔上前去。压井喷需要用调泥浆，井场上没有，他当机立断决定用水泥代替。一袋袋水泥倒进泥浆池，没有搅拌机，水泥都沉在池底。这时，王进喜奋不顾身，把双拐一甩，说了声："跳！"就纵身跳进了泥浆池，用自己的身体来搅拌泥浆。看到这情景，几个年轻小伙子也跟着跳了进去。他们整整奋战了三个小时，险恶的井喷终于被压下去了，油井和钻机保住了，王进喜的手上身上却被碱性很强的泥浆烧起了泡，同志们把他扶出来时，腿疼得使他扑倒在钻杆上，豆大的汗珠不停地从脸上滚下来。
王进喜哪里是在打井？他简直是在用自己的鲜血和生命换取石油！在那战斗最紧张的日子里，他成日成夜地奋战在井场上，饿了，啃几口冻窝窝头，困了，倒在排好的钻杆上，盖件老羊皮袄，头枕钻头休息一会儿；天下雨了，头顶雨衣不离开井场。为着一个宏伟的目标，他把自己的一切置之度外。他曾经写过这样一首诗来抒发自己的革命豪情："北风当电扇，大雪是炒面，天南海北来会战，誓夺头号大油田。干！干！干！"
有一回，他帮助一个井队制服井喷，在井场上两天两夜没有合眼，回到大队时，浑身上下都沾满泥浆，两只鞋用绳子绑着，已经分不清鞋和脚了。吃饭的时候，吃着吃着，碗掉在地上，人却靠在墙边睡着了。工人们见他一天天消瘦眼眶越来越深陷下去，都关切地要他注意休息，他却说："宁可少活二十年，拚命也要拿下大油田！"
井场附近的老乡们，日日夜夜把这一切都看在眼里，他们深深地被王进喜这种革命加拚命的精神感动了，他们向工人们夸赞说："你们的王队长可真是个铁人啊！"
从此，"铁人"这个光荣的名字很快便传开了。"向铁人学习！""发扬！"响遍了整个。
在开发的日子里，王进喜把自己的全部精力和心血都倾注在打井上。他不仅使自己所在的井队上得猛，打得快，而且主动帮助别的井队打得快，打得好，别的井队缺少零部件，只要他们有，就马上派人送去；打井遇到困难，他总是亲自带人去支援。他说："我们一个井队打得再快，也拿不下个大油田，要让所有的队都打上去，超过我们，那才叫人高兴哩！"
为了早日拿下大油田，他争分夺秒地奋战在井场上，不允许任何环节有片刻的耽误、丝毫差错。有一回，他的井队打完井，射孔层位老确定不下来，不能"搬家"，他就径直跑到地质指挥所去质问。人家劝他不要急，就顶多耽误一会儿打井。他听了这话，当场反驳说："为什么要耽误一会儿打井？时间是党的，是国家的，谁也没有权力白白浪费！"
他这种严格的精神，不仅对别人，更用来要求自己。一次，他的井队工作出了差错，领导在大会上批评他们。那天，王进喜去晚了一会儿，刚走到会场门口，有个工人对他说："慢点进去，领导上正批评我们哩！"王进喜爽朗地说："看你这个同志说的，披红戴花的时候，让我抢着往头里去，受批评了，就叫我躲起来当狗熊，我才不当这个狗熊呢！"说完，他就一直走到前面坐下来。事后，他对那个工人说："领导批评我们，是对我们关心，是为了把工作搞好，我们有错误就改，这才叫对工作负责啊！"
他经常对人说："干工作光有一股子干劲，猛打猛冲是不行的，张飞还粗中有细嘛！打井一定要注意质量。要对油田负责一辈子，就要对质量负责一辈子。"他每打完一口井，都要发动大家认真总结经验。一次，他们队打的一口井，质量稍差些，王进喜干脆让大家推倒重来，并且在以后年年都带领工人去看这口井，要大家记住这个教训。就是检查合格的井，他每隔一段时间也要回去看看，征求采油工人的意见。后来，油田上推广了他们这个"回访"经验，成为一项固定的制度。
1963年，油田指挥部号召打直井，要求井斜由原来的五度缩小到三度。这在当时是很高的技术标准。领导同志问王进喜："你准备怎样干？"王进喜说："依靠党，依靠群众，按毛主席的教导去实践。"
回到队上，他和老工人、技术人员一边调查研究地层情况，一边改革钻头钻具，边干边总结经验，终于用40年代的老钻机打出了当时全油田第一口斜度只有二度多的直井，以后又降低到只有半度多，为全油田创造了打直井的宝贵经验。
王铁人和英雄的大庆工人们，就是这样，在极度端困难的条件下，夺得了石油会战的光辉胜利。1960年6月1日，大庆运出了第一批原油；会战第年，便高速度、高水平地拿下了大油田，为发展祖国石油事业立下了丰功伟绩。
1963年的一天，一个鼓舞人心的消息传来：我国石油基本自给了，用"洋油"的时代一去不复返了！铁人听到这个消息，高兴极了，他扬眉吐气，到处同人谈论这件大喜事，同大家分享胜利的喜悦。
1964年，毛主席向全国发出""的伟大号召。这一年，王进喜代表大庆工人光荣地出席了第三次，见到了日夜思念的伟大领袖毛主席。当时，他是多么高兴啊，他感到浑身充满了力量，怎么也控制不住自己的滚滚热泪。
他经常向别人说："我是个普通工人，没啥本事，就是为国家打了几口井。一切成绩和荣誉，都是党和人民的，我自己的小本本上只能记差距。"
在艰难的日子里
""开始不久，1967的初，一小撮别有用心的人阴谋从极"左"的方面破坏大庆油田的生产。他们散布谣言，刮起一股妄图否定大庆道路、砍倒大庆红旗的妖风。一天夜晚，灯火通明的会议室里挤满了人群，一场激烈的大辩论正在进行。许多当年参加的老工人，用亲身的经历愤怒地驳斥他们的无耻诽谤。一个家伙当场跳了出来，疯狂地叫嚣说："大庆红旗是假的，铁人也是假的。"
王进喜听了，怒火满腔。他把披在身上的老羊皮袄往后一甩，站起来大声说道："我是铁人还是泥人，关系不大。大庆这面红旗是谁也动摇不了的。大庆，是毛主席的大庆，是全中国七亿人民的大庆。大庆红旗，是大庆工人阶级按照毛主席指引的道路闯出来的。谁敢诬蔑大庆红旗，我们就一拳头把他砸到地底下去！"
铁人的话，说到了大庆工人的心里，全场立即爆发起一阵热烈的掌声。
辩论会成了捍卫大庆红旗的誓师会。群众扬眉吐气，那股妄图砍倒大庆红旗的反动气焰当场被打了下去。
然而，那些人并不甘心失败。他们使出了另外一手，对王进喜进行卑鄙的。他们编造了许多谎言陷害王进喜，企图从政治上搞垮铁人，砍倒大庆红旗。
斗争一场接着一场，大庆油田的生产受到了严重的干拢和破坏。许多问题引起了王进喜的深思。
一天傍晚，他独自一人来到会战时打的第一口油井的井场上。灿烂的夕阳照身着采油树。这油井，是他和工人们响应毛主席的号召，自力更生、艰苦奋斗开发大庆油田的见证；那泥浆池、卸车台，那当年住过的地窝子，亲手挖出来的土水井，都能说明他和一二○五钻井队的战友们是怎样过了创业时期寻段艰苦的里程。如今，眼望着大庆油田的宏伟景象，他想，大庆的道路是按照毛主席的教导发展我国工业的道路。大庆的工人艰苦创业为国家生产石油，这有什么错呢？想到这里，他更加坚定了斗争的信心和勇气。
那些反对大庆的人见造谣和中伤没有压垮铁人，他们又施出了最后的卑鄙手法，妄图用强制手段迫使铁人就范。一天，几个坏家伙暗中策划和操纵一些人把王进喜关进一间密室，手持皮鞭和铁棍，拿出一张事先写好的诬蔑大庆红旗的纸条，强迫王进喜签字。王进喜愤怒极了，冲着那些家伙斩钉截铁地说："我识字不多，可是你们写这几个字我还认得，你们就是把刀架在我脖子上，也别想让我划上一笔！"
这个铁打钢铸的英雄面对一次次残酷的迫害，始终没有屈服。
在"文革"期间最紧张的日日夜夜，王进喜几乎每天都身背干粮袋，步行几十里路，到各个井队去认真落实毛主席关于"抓革命，促生产"的指示。有个井队的一些人因受无政府主义思潮的影响，提出要"停产闹革命"。王进喜特意从100多里外赶去，恳切地对大家说："'抓革命，促生产'，是毛主席给我们工人阶级下的命令，我们的生产一分钟也不能停。国家搞社会主义建设需要油，支援世界革命需要油，我们一定要把革命和生产的重担挑起来。"
有一段时间，王进喜身体不好，多年得下的胃病和关节炎又发作了，经常浑身疼痛。有时半夜痛醒了，他一声不吭，第二天清晨，又照旧背着背包出发了。工人们感动地说："老铁真是把全部心血都花在油田上了。"
1968年5月大庆革命委会成立的时候，广大工人一致推选他担任大庆革委会的副主任，1969年4月他又光荣地当选为中共中央委员。
胸怀远大目标
王进喜从一个普通的石油工人成长为党的中央委员，完全是毛泽东思想哺育的结果。他出生在甘肃玉门赤金村一个贫农家庭，从小讨饭受苦。解放前，他在玉门油矿当了十来年徒工，没有上过钻台，没有摸过钻机的刹把，连一套铺盖都没有捞到。解放后，经过民主改革、反封建把头、诉苦等运动，他觉醒起来，打碎旧社会加在他身上的一切锁链，做了国家的主人。在党的培养下，他当了司钻和钻井队长，思想井步很快。不久，便成为光荣的中国共产党党员。
起初，王进喜对党有单纯报恩的思想。经过学习他逐渐认识到共产党员心里要有共产主义的远大目标。干革命，单纯报恩是远远不够的。从此，他更加自觉地把打井同伟大的社会主义革命联系起来，把井场当成革命斗争的战场，一个心眼就是要为国家多打井，打好井。
1959年，全国群英会奖给他一套《毛泽东选集》，他学习毛主席著作更加勤奋、认真。文化程度低，好多字不认识，不会写，这成了五进喜学习的一大难关。但是，他顽强地坚持一边学文化，一边学习毛主席著作。开始学习《矛盾论》的时候，他不会写"矛盾"两个字，就在本子上画了一个贫农、一个地主，用来表示矛盾的意思。一次，他用了几个晚上的时间写了一封信，请人帮助修改，改了他又抄，一连抄写了二十遍。别人说："我替你写吧。"王进喜说："我不是为了写信，我是想学文化，好读毛主席的书。"他经常用一个老工人的话，来表达自己的心情："我学会一个字就像搬掉一座山，我要翻山越岭去见毛主席！"在大庆石油会战的几年间，他就是用这样惊人的毅力，边学文化边读书，刻苦地通读了《毛泽东选集》。
毛泽东思想给了王进喜无穷的智慧，给了他战胜一切困通读的力量。50年代，他率领钻井队，大战祁连山，7年间钻井尺7万多米，等于旧中国从1907年到1949年42年间全国钻井尺的总和；60年代，他奋不顾身投入大庆石油会战，为甩掉我国石油工业落后帽子建立了功勋。他常说："现在，革命需要油，人民需要油，我们国家有十个八个大庆油田才行。我这一辈子，就是要为国家办好一件事：快快发展我国的石油工业。"
在他成为党的中央委员以后，王进喜亲自组织了一个废旧材料回收队，他和工人们一起，风里、雨里、泥里、水里，连一颗丝钉、一个小块废钢铁都拣起来，为国家回收散失的废旧钢材。
这个事，受到广大工人和干部的赞扬。但有些人不明白王进喜为什么要去关心这样一件琐细的事情，个别人还说什么"搞回收没出息，不光彩"。王进喜把回收队带到十年前会战的第一口井边，对大家说："艰苦奋斗的传统永远不能丢。把散失的材料拣回来，重新用来建设社会主义，意义大得很！"
在他的带动下，大庆油田许多单位都成立了回收小队或修旧利废小组。他们把回收来的许多刚材修好配好，重新安装成井架，有的废旧设备修复了再用。王进喜高兴地说："这些井架、设备，不光大油田用得上，有的还可以交给地方，让大家都打井，都搞油。这样，我们国家石油工业的发展就会更快了。"
当我国发现新油田的喜讯传来，另一场石油会战就要开始的时候，王进喜兴奋得彻夜难眠，恨不得立即带领队伍去摆开新的战场。在大庆讨论支援新油田建设的会议上，他激动地说："快快拿下新油田，这是有关国家战略方针的大事，我们要选精兵强将，把最优秀的队伍开上去。我主张：给人，要给思想觉悟高的；给给，要给优质的；给设备，要给成套的。保证调出的队伍，开上去就能打硬仗，打胜仗。"
大家一致赞同铁人的意见，很快便组织了一支优秀的队伍，配备成套设备送到新油田。可是，紧着上级机关又在北京召开第二批支援新油田会战的会议。这一次，大庆油田担负的支援任务比第一次更繁重。有的同志扳起指头一算，大庆油田的人员设备大量减少，油田建设还要迅速扩大，担心将来完不成任务。铁人毫不犹豫地鼓励大家说："担子越重越光荣，困难越大越有闯头，有毛主席、党中央的领导，就是千斤重担也敢挑。我们要把建设大庆、开发新油田的任务都承担起来。"
1970年，大庆油田虽然人员设备都 减少了，新建的生产能力却大大超过了前一年，原油产量提高百分之三十以上。
1970年春，王进喜受大庆委派，率领代表团到新油田慰问，新油田丰富的资源和沸腾的景象，使王进喜非常激动。他抱病带领大家深入到各个井队、车间、工地，开痤谈会，找老工人谈心，征求对支援工作的意见，日日夜夜都在紧张和兴奋之中。一天，他到一个钻井队，遇到了过去的老战友，他把大衣一撂，大步走上钻台，接过刹把就干起来。王进喜兴奋地对老战友说："我们要想办法争取大钻机一个月在地球上钻它五个窟窿。会有那么一天，打着打着，钻头咕咚一声掉下去，掉到地下大油库里……"铁人的话说得老战友和工人们心里开了花，并场上一片欢笑。慰问结束后，王进喜带领慰问团的同志立即赶回大庆。有个同志抱怨说："老铁太不理解我们的心情了，路过北京，也没叫看一看。"王进喜拍着他的肩膀说："小伙子，你不理解我的心情，快快拿下新油田，咱们可是一分钟也不应该耽误呀！"
多少年来，许多外国"专家"一直在散布"中国贫油"的谬论。王进喜从来听不得这些话。他说："我就不相信石油只埋在外国的地底下。"为石油，王进喜日日夜夜思虑着，奔波着，战斗着。他身边经常带着一个小本子，每次上级机关开会，他都到技术部门细心地搜集世界各国石油发展情况的资料，详细地摘录：各产油国总产量多少，按人口平均数多少，以及打开、采油的新纪录、新技术等等。他仔细研究这些情况，一心想着怎样更快地把我国石油工业发展上去。他对人说："并没有压力喷不出油来，人要没有压力就干不出好的工作来。"他曾反复地设想过应当组织多少个勘探队，多少个钻井队，要在多长时间内把我国一切可能含油的地方统统普查一遍。
1970年4月，王进喜在新油田学习慰问结束，立即又赶到玉门参加石油工业现场会。长时间的过度劳累，使他的健康状况越来越着了。玉门会议没有开完，领导上见他身体很不好，决定派一个医生送他到北京治疗。铁人坐上火车，却一心想着早些赶回大庆去传达会议精神。车过兰州时，医生担心他受不住旅途劳累，再三劝他留在兰州住一个时期，王进喜怎么也不同意。他忍着病痛坚持说："没啥，病也是纸老虎，顶它一下就过去了，还是赶回大庆要紧。"
10多年来，严重的胃病和关节炎一直折磨着铁人，他总是那句话："没啥，老病了，工作这么忙，哪顾得上这些？"有一年，他勉强到一个地方住院疗养，可是没有多久就呆不住了。他觉得耳杂里听不见钻机响，眼前看不见井场沸腾的景象，生活中就像缺少了什么。最后还是提前出院回到了油田。
中央有关部门和大庆的领导同志去医院看望他，铁人又反复提到新油田的事，并且建议大庆回收队成立一个修理车间，把收回来的废旧钢材、井架和钻机都修复起来，大力支持地方搞石油工业。他说："我们国家石油工业还不发达，我们要想办法多成立地质队、钻井队，把全国可能产油的地方都普查一遍，浅油层交给地方，深处油层由国家开采，这样上下一起办，大家都发挥积极度性，我国石油工业的发展就更快了……"医院里的医务人员和大庆来控望他的干部、工人们都说：铁人成天思念的、谈论的不是自己的病，而是国家的石油，大庆的生产，新油田的建设。直到他生命的最后一刻，他的心也没有离开我国的石油工业！
在住院期间，他不仅经常考虑工作上的问题连职工生活方面的许多细小的事情，也都想得周到。雨委到了，他问职工家属住的房子漏不漏；冬天下雪了，他问油田边远地区家属住地的借助水管线冻了没有；听说有的职工调往新油田工作，他又问他们的家属有没有人照顾；连因公牺牲八九年的工人张启刚远在陕西家乡的老母新他都一直挂在心上，问老人家生活上有没有困难。他还探情地对国收队的同志说："你们回去要养一二百头猪，盖个温室，多种些新鲜蔬菜，逢年过节给每个钻井队送一些去。他们常年在野外打井，最辛苦，流动情大，没有条件搞这些。"
在昏迷状态中，他经常断断续续地自言自语，讲的都是有关大庆油田的事，好像他已经回到了大庆，在井旁工作着，或和战友们亲切地交谈……1970年11月初，他的病情争速恶化了，已经不能起床，还恳切地对守候在他身旁的医护人员说："让我回大庆看看吧，我想看看同志们，看看大庆油田。"
燃化部和大庆油田的领导同志、铁人的老战友们，日夜守候在他的身旁。
剧烈的病痛猛烈地折磨着他。铁人用他那顽强的意志，和病魔展开了最后的搏斗。当他从昏迷中再一次苏醒过来时，这位工人阶级的钢铁战士，用他那模糊的眼神看着身边的领导同志和战友们，最后握住他们的手，用断断续续的微弱的声音留下了自己遗言：
"要搞好团结……
一定要把大庆的工作搞好……石油、石油……"
接着，铁人从枕头下边摸出一个小纸包和一个小本子，颤颤地交给守候在他身边的领导同志。当人们打开纸包一看，里面是党组织为他母新、爱人、孩子长期生病，补助给他的钱。小本子上记着哪年哪月补助多少。这些钱一分也没有动。
著名劳动模范？
1、50年代劳模代表——“铁人”王进喜
王进喜是新中国第一批石油钻探工人，全国著名的劳动模范。1938年，15岁的王进喜进入玉门石油公司当工人，建国后历任玉门石油管理局钻井队长、大庆油田1205钻井队队长、大庆油田钻井指挥部副指挥。他率领1205钻井队艰苦创业，打出了大庆第一口油井，并创造了年进尺10万米的世界钻井纪录，展现了大庆石油工人的气概，为中国石油事业立下了汗马功劳，成为中国工业战线上一面火红的旗帜。王进喜以“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天干劲，被誉为油田铁人。
2、50年代到70年代的劳模代表——张秉贵
20世纪70年代是一个动荡不安的年代，所以，在这个年代中，能成为全国劳模是非常不容易的，也是非常值得骄傲的。1957年，“一抓准”张秉贵已是北京市的劳动模范了，但1979年国务院授予他的全国劳动模范称号才是让他这一辈子感到最骄傲的事情。物资匮乏的年代，买什么都要排队，张师傅所在的糖果柜台也不例外。一次，有两个女顾客悄悄评价他“服务态度还行，就是动作太慢”。于是，他下决心苦练售货技术和心算法，终于练就了“一抓准”和“一口清”的过硬本领。
3、90年代的劳动模范：一心为乘客——李素丽
李素丽，北京市人，1981年参加工作，1984年加入中国我党，先后在第一客运分公司60路、21路任售票员，1998年到总公司及“李素丽热线”工作。2000年被评为“全国劳动模范”。李素丽同志在近20年的售票工作中，岗位作奉献，真情为他人，用真情架起了一座与乘客相互理解的桥梁，把微笑送给四面八方，被广大群众誉为“老人的拐杖，盲人的眼睛，外地人的向导，病人的护士，群众的贴心人”。
大庆蓝雅足道是正规的吗？
大庆蓝雅足道是正规的足疗机构。足底按摩是人们比较壹欢的身体保健项目，通过足底按摩使人很容易缓解压力和疲劳。大庆蓝雅足道在银亿川竹火锅斜对面，是按摩技术比较好的足道馆，按摩技师多为四川人，服务态度也较好，还可以办卡消费，并且有折扣。
你身边退休金超过5000元的人？
我身边退休金超过5000的人，有以下这些人：
1，我表姐，我老姨，他们都是小学教师和中学教师，他们都是5000元以上
2，我邻居，移动公司退休，73oo元
3，邻居，机关单位退休5800元
4，邻居，医疗卫生部门退休6000元
5，我大哥，机关退休，57oo元。
6，我表弟，医院退休73oo元，
7，我同学，部队退休96oo元。
8，我姐，高校教师退休62oo元
9，邻居，电厂退休72oo元。
10，同学，移动公司退休，6500元。
综上所述：退休金在5000元以上的，基本上全部是，政府机关，部队，文教卫生，公检法等等，这国家机器里的工作人员，以及，国家垄断的大型央企里上班的人员。（注：上述数字，仅仅是东北一个五线小城市里的数字，不能代表全国的情况）
技术工人待遇调整方案？
答：一、提高技术工人经济待遇
（一）提高技术工人收入水平。指导企业建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，设置体现技术技能价值的工资单元。鼓励企业对于关键技术岗位、关键工序和紧缺急需的技术工人，实行协议工资、项目工资、年薪制等分配形式，设立特聘岗位津贴、带徒津贴等特殊津贴。提高技术工人代表参与工资集体协商机制中的比例，引导企业科学确定技术工人工资水平并实现合理增长。理顺国有企业内部分配关系，原则上一线技术工人人均收入增幅不低于本企业职工人均收入增幅，高技能人才人均收入增幅不低于本企业中层管理人员人均收入增幅。
（二）完善技术工人收入激励机制。完善企业技术工人职业发展规划和年资（年功）工资制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。制定企业技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配的办法，落实技术工人享受促进科技成果转化的有关政策。鼓励企业对高技能人才实行技术创新成果入股、岗位分红等激励方式，促进长期稳定提高技术工人收入水平。鼓励有条件的企业在建立补充养老保险和补充医疗保险时对技术工人给予倾斜。
二、提高技术工人社会待遇
（三）帮助解决技术工人住房教育等需求。各地要根据实际情况，对掌握高超技能、作出重大贡献的技术工人在购（租）住房、安家补贴、子女接受义务教育等方面给予政策支持，通过提供人才公寓和发放购（租）房补贴等方式，解决引进技术工人的住房问题。技术工人本人、配偶、双方父母及未成年子女可在技术工人工作地落户。高技能领军人才子女接受义务教育的，由学校所在市（地）、县（市、区）教育行政部门就近就便妥善安置。
（四）加大对技术工人就业帮扶。各地对经济结构调整中出现困难的企业，要保障高技能人才稳定就业，对他们的配偶、子女有就业愿望但未就业的，采取“一人一策”方式提供就业帮扶，促进其实现就业。
（五）落实好技术工人休假疗养制度。
严格执行国家带薪年休假有关规定，确保技术工人休息休假权利。各地要建立优秀技术工人休疗养制度，定期组织、分级实施休疗养活动，高技能领军人才可携带家属参加休疗养。
三、提高技术工人政治待遇
（六）加强对技术工人政治吸纳。注重在生产服务一线、重要技术创新领域、非公企业、中小微企业技术工人中发展党员，增加技术工人在党的代表大会代表、人大代表、政协委员、群团组织代表大会代表和委员会委员，以及各级劳动模范、享受政府特殊津贴、“五一劳动奖章”等评选中的名额比例。实行优秀技术工人到工会等群团组织中挂职和兼职制度。将高技能领军人才纳入各级党委（党组）联系服务专家范围。
（七）发挥技术工人在工会组织中重要作用。鼓励企业吸纳技术工人参与经营管理决策，技术工人在本企业职工代表大会代表中的比例要高于其在本企业职工中的占比。将全省工会代表大会代表中技术工人比例提高1个百分点。各级工会要定期组织开展高技能领军人才研修考察、面向社会提供咨询服务等活动。
四、促进技术工人提升职业技能水平
（八）激发技术工人提升岗位技能积极性。明确企业培训主体地位，支持企业结合岗位需求和技术工人意愿，开展技术工人岗位技能提升培训。按规定从失业保险基金中给予失业保险技能提升补贴，对取得初级工、中级工、高级工职业资格证书（或技能等级证书）的技术工人，分别按照1000元/人、1500元/人、2000元/人的标准给予个人补贴；对急需紧缺职业（工种）的符合条件人员，可将补贴标准提高到1200元/人、1800元/人、2500元/人。
（九）推行企业新型学徒制培训。推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，由企业与培训机构签订委托培训协议，组织企业新招用和转岗技术工人开展1—2年的系统职业技能培训，对开展学徒制培训的企业按规定给予职业培训补贴，补贴资金从就业补助资金中列支。
（十）实施龙江技能振兴计划。提高龙江技能人才培养能力水平，到2020年，建成100个高技能人才培训基地和100个技能大师工作室。围绕农副产品和食品加工、高端装备、新一代信息技术、旅游等龙江主导产业，组织开展高技能人才培训，对晋升技师、高级技师以及参加高级技师岗位技能提升培训的职工，分别给予最高不超过3000元/人、2000元/人、1500元/人的培训补贴，所需资金在就业补助资金中列支。
（十一）建立非公、中小微企业技术工人技能培训和鉴定公共服务平台。各地要依托具备条件的企业培训中心、技工院校、职业院校、社会培训机构等各类培训资源，建立企业技术工人职业培训公共服务平台，为缺乏培训能力的非公、中小微企业技术工人提供技能培训和鉴定服务，按规定给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。
五、支持技术工人技术创新
（十二）激发技术工人创新动力。技术工人参与科技科研计划项目的，根据其实际贡献给予绩效奖励。对技术工人取得的技术创新成果，可以其姓名形式冠名推广，保护技术工人知识产权。增加技术工人参与全国创新争先奖以及龙江科技类奖项的推荐名额。
（十三）搭建技术工人创新交流展示平台。鼓励企业创建技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室、青创先锋工作室等创新交流展示平台，组织开展带徒传技、技术创新、技能交流等活动。举办龙江技术工人创新成果评选、展示等交流活动，多渠道组织龙江技术工人参与国际国内技术交流，海外交流活动可按程序报批列入政府出国团组计划。
六、健全技术工人评价使用激励机制
（十四）改革技术工人评价机制。取消技师、高级技师评审中论文、奖励证书等要求，打破年龄、学历、资历、身份和比例等限制，重点考核技术工人实际操作技能水平和解决生产技术难题等方面的能力。实施职业资格鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价，引导和支持企业自主开展技能评价并落实待遇。对在企业生产服务一线具有绝技绝活、掌握高超技能、作出重大贡献的技术工人，职业资格可越级申报，技能等级可直接认定。鼓励企业增加技术工人的技能等级层次，设立技能专家、首席技师、特级技师等岗位。
（十五）贯通技术工人与专业技术人员职业发展通道。实施职业资格、职业技能等级与相应专业技术职称比照认定制度，落实高技能人才参加工程技术人才职称评审或认定政策。鼓励符合条件的工程技术人才直接参加高级以上职业资格鉴定或技能等级认定。鼓励企业对在聘的高级工、技师、高级技师在学习进修、住房补贴、取暖费报销、医疗体检、岗位聘任、职务职级晋升等方面，分别比照助理工程师、工程师、高级工程师享受同等待遇。对全日制技工院校预备技师（技师）班、高级工班、中级工班毕业生，在企业招聘、职称评定等方面，分别按本科、大专、中专学历落实工资福利等相关待遇。
（十六）发挥技能竞赛选拔技术工人特殊作用。对代表龙江获得世界技能大赛金、银、铜牌选手，分别给予一次性奖励10万元、5万元、2万元；对代表龙江获得国家级一类竞赛前三名选手，分别给予一次性奖励5万元、3万元、1万元。上述奖励资金由省财政核拨。按照有关规定对获奖选手晋升相应技能等级，并可优先推荐申报“龙江技术能手”“五一劳动奖章”“劳动模范”等评选。支持工会、共青团、妇联等群团组织、行业协会在职业技能竞赛工作中积极发挥作用。
（十七）加大技术工人表彰激励力度。
每两年评选表彰20名“龙江大工匠”、100名“龙江技术能手”，省政府分别给予每人一次性奖励3万元、1万元，其中，非公企业技术工人获奖人数不低于获奖总人数的43%，青年技术工人获奖人数不低于获奖总人数的45%。对龙江推荐获得“中华技能大奖”和“全国技术能手”的技术工人，省政府分别给予每人一次性奖励20万元和10万元。每两年选拔50名“黑龙江首席技师”，管理期为4年，对每名首席技师给予一次性2万元补贴。上述奖励补贴资金列入省级财政预算。
（十八）广泛宣传技术工人劳动成果和创造价值。大力弘扬劳模精神、工匠精神和大庆精神、铁人精神，组织形式多样的宣传活动，展示优秀技术工人风采。做好五一国际劳动节、世界青年技能日、职业教育活动周、“龙江大工匠”、“龙江技术能手”评选表彰等集中宣传工作和“龙江技能达人”系列主题宣传。组织开展优秀高技能人才进校园、进社区、进军营活动，扩大高技能人才优秀典型的社会影响力。引导社会各界创作更多反映龙江技术工人时代风貌的优秀文艺作品，使技术工人获得更多职业荣誉感，不断提高技术工人社会地位。
七、加强组织领导
（十九）建立工作机制。各地各部门要充分认识提高技术工人待遇的重大意义，列入重要议事日程，结合实际抓好中央意见和我省实施意见的贯彻落实。要建立健全由人社部门牵头，各相关部门积极参与的多方协调机制，明确责任单位和工作分工，各牵头单位和参与单位要各尽其职、紧密配合，形成整体推进落实的工作合力。
（二十）落实工作责任。人社部门要加强统筹协调，国资监管机构、工商联和工信部门要指导国有企业、非公企业和中小企业落实相关政策。各有关部门要深入调查研究，加强工作指导和对技术工人的教育管理，广泛听取各类企业、行业协会、技术工人、社会公众的意见，密切跟踪技术工人待遇政策措施落实情况。
（二十一）加强督导检查。各地各部门要建立提高技术工人待遇的督导检查和信息反馈制度，形成由人社、国资监管机构、工会、工商联等部门联合督导检查机制，定期开展督导检查，对责任落实不到位
